天津市天锻压力机有限公司是通用技术集团机床板块所属企业之一（简称“通用技术天锻公司”），是中国液压机行业领军企业，是全国锻压机械标准化委员会液压机分技术委员会秘书处单位，拥有国家级技术中心，先后荣获国家级高新技术企业、全国重大技术装备首台（套）示范单位、国家技术创新示范企业、国家单项冠军示范企业等荣誉，2023年入选国务院国资委“创建世界一流专业领军示范企业”名单和“科改企业”名单。公司主要产品为数控重型液压机及其成套生产线装备，服务于新型能源、汽车制造、船舶运输、轨道交通、石油化工、轻工家电等众多领域，致力于为客户提供定制化交钥匙工程和整体解决方案。公司坚持以科技创新推动高质量发展，成功开发了多项新技术、新工艺、新产品，订单额连年增长，产品性能达到国际先进水平，产品出口到美国、加拿大、意大利、英国、巴西等国家和地区。
根据工作需要和队伍建设需要，面向集团系统内外部公开招聘有关岗位人员。
一、招聘岗位及职数
二、基本条件
（一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）坚持高质量发展，认同公司发展愿景及战略目标，具有履行职责所需的政策理论水平。
（三）具有较强的大局意识、责任意识、担当意识，职业操守、职业信用和个人品行良好。
（四）具有较强的工作能力和丰富的工作经验，注重团队协作，勇于开拓创新。
（五）具有本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁。
（六）具备应聘岗位所要求的任职资格，有较强专业能力，有相应的计划、组织、协调能力。
（七）身体健康，心理素质良好，能胜任较为繁重工作。
（八）特别优秀的可适当放宽条件。
（九）工作地点：天津。
三、岗位职责及任职资格
（一）岗位职责
1.根据公司总体战略和质量管理要求，制定精益和质量提升的目标与计划，并确保各项目标顺利实施。
2.推动精益生产理念和质量管理体系的实施，通过持续改进和创新提升生产效率和产品质量。
3.定期检查工作组的项目进展，评估精益质量提升措施的效果，确保改进工作持续有效。
4.与相关部门密切合作，确保质量提升措施贯穿全员，解决实施过程中的跨部门协作问题。
5.及时发现并解决生产过程中出现的质量问题，实施纠正和预防措施，确保质量持续改进。
6.完成领导交办的其他工作。
（二）任职资格
（1）大学本科及以上学历，工业工程、机械、电气、自动化等相关专业；
（2）5年以上机械设备行业相关工作经历；
（3）熟悉精益管理、质量管理工作，具有较高的政策理论水平和组织协调能力；
（4）具有5年以上生产相关岗位工作经验，其中3年以上担任生产相关部门负责人经历；
（5）具有中级及以上职称者优先。
四、薪酬福利待遇
实行市场化人才选用机制，坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，按照岗位职责和绩效目标确定考核指标、薪酬标准，以强激励驱动高绩效，严格考核，刚性兑现。
按照国家和公司有关规定提供福利待遇。
五、报名相关事项
（一）报名程序
截止时间：2025年2月16日24:00
报名方式：填写《通用技术天锻公司应聘申请表》（附件2），将申请表及本人学历学位证书、职称证书、相关资格证书电子版扫描件以电子邮件方式发送至公司招聘邮箱：tdzhaopin@gt.cn ，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名”。
（二）招聘流程
报名—资格审查—笔试—面试—确定人选—组织考察或背景调查—体检—办理入职。
（三）有关说明
1.应聘者要对所提交的应聘材料的真实性、完整性负责。如发现与事实不符，取消应聘资格。
2.有关工作安排将通过邮件或电话、短信方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，保持电话畅通。
3.公司招聘工作不收取任何费用，对发布虚假信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
4.公司对应聘者信息及应聘材料严格保密，不作他用。
5.公司有权根据岗位需要及报名情况等因素，调整或取消对个别岗位的招聘。公司对本次招聘有最终解释权。
本次招聘工作的公平公正性接受全社会监督。
